Bin mal wieder kurz über die Episoden geflogen (DVD-Sammlung ist praktisch) In der Tat gute Episoden, vor allem "Lower Decks". Jetzt weiß ich wenigstens, mit wem ich es zu tun hab. Sam Lavelle hats ja dann nicht schlecht gemacht, in 5 Jahren vom frischgebackenen Leutenant zum Lt. Cmdr. und erster Offizier.
Ja stimmt natürlich, aber dazwischen war ja auch immerhin Krieg, das hat für einen gewissen Mangel an erfahrenen Offizieren und vielen Beförderungen geführt.
Erika Benteen ist ja auch binnen drei Jahren wieder zum Captain aufgestiegen, nachdem sie sicherlich wegen ihrer Beteiligung am Leyton-Putsch degradiert wurde.
Ansonsten habe ich schonmal ein bisschen deinen Bogen durchgeschaut und mir ist folgendes aufgefallen:
1. Es fehlt noch das zweite favored Attribut.
2. Bei Quickness muss als Attribut Perception und nicht Agility stehen. Da Agility erst durch ein Advancement auf 10 hoch gegangen ist, wäre es für Quickness noch +1 und nicht +2.
3. Stamina sollte +3 sein, es fehlt noch der Bonus von Physically Fit.
4. Bei den Skills fehlt Physically Fit auch noch völlig, da müssten also die Boni bei den meisten Physical Skills (außer den paar mit Str) noch rauf.
5. Knowledge Culture sollte wenn ich es richtig sehe nur 1 Level und damit +3 sein.
6. Observe sollte nur 1 Level haben nicht 3, dafür ist der Perception Wert 2, sodass am Ende trotzdem ein Bonus von +3 raus kommt.
7. Der Bonus von Investigate sollte +5 nicht +2 lauten.
8. Bei Gymnastics fehlt in der Attributszeile die 2 für Agility
So, sonst ist mir erstmal noch nichts aufgefallen.
Ansonsten kannst du wenn du möchtest die Skills die sich untrained nicht benutzen lassen in denen du keine Level hast auch aus der Tabelle nehmen. Ich habe sie im Muster nur drin gelassen, da das ja eine Vorlage für andere Charaktere ist.
@all: Wäre schön, wenn ihr dann auch mal etwas vorwärts kommt oder eben sagt, dass ihr aus irgendwelchen Gründen nicht vorwärts kommt. Talindra ist bei mir z.B. für die nächste Zeit noch abgemeldet, aber da das etwas länger dauern kann fangen wir im Zweifel schon mal ohne den Chefingenieur an.